PROFIL
PKBM
DHIYAUL AMIN
Nama Lembaga : PKBM DHIYAUL AMIN
NPSN : P9999385
Alamat : JL. Pamangkih
Desa
Pamangkih,
Kecamatan
Labuan Amas Utara
KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH
TAHUN
2026
KATA
PENGANTAR
Alhamdulillahi rabbil ’alamin,
puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala rahmat, taufik,
hidayah, dan karunia-Nya sehingga Profil PKBM Dhiyaul Amin dapat disusun dengan
baik.
Profil PKBM ini merupakan dokumen
yang memberikan gambaran menyeluruh mengenai keberadaan, identitas, sejarah,
karakteristik, visi, misi, tujuan, penyelenggaraan pendidikan, pengelolaan
kelembagaan, sumber daya manusia, serta berbagai program pendidikan yang
dilaksanakan oleh PKBM Dhiyaul Amin.
PKBM Dhiyaul Amin merupakan
lembaga pendidikan nonformal yang berada di bawah naungan Yayasan Rhaudhatul
Ulum Mubarak dan terintegrasi dengan lingkungan Pondok Pesantren Dhiyaul Amin
Pamangkih. Kehadiran PKBM Dhiyaul Amin merupakan bagian dari ikhtiar untuk
memperluas akses dan meningkatkan mutu layanan pendidikan bagi masyarakat,
khususnya para santri yang mengikuti pendidikan di lingkungan Pondok Pesantren
Dhiyaul Amin.
Sebagai lembaga pendidikan
kesetaraan, PKBM Dhiyaul Amin menyelenggarakan Program Pendidikan Kesetaraan
Paket B yang setara dengan SMP/MTs dan Paket C yang setara dengan SMA/MA.
Penyelenggaraan pendidikan dilaksanakan dengan memperhatikan karakteristik peserta
didik, kondisi sosial masyarakat, kebutuhan pendidikan, perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi, serta nilai-nilai keislaman dan kepesantrenan.
Dalam pelaksanaan pembelajaran,
PKBM Dhiyaul Amin berupaya mengimplementasikan prinsip Kurikulum Merdeka dan
Pembelajaran Mendalam, dengan menempatkan peserta didik sebagai subjek
pembelajaran. Proses pendidikan diarahkan agar peserta didik tidak hanya memperoleh
pengetahuan, tetapi juga mampu memahami, menerapkan, menganalisis,
merefleksikan, berkolaborasi, memecahkan masalah, serta menghasilkan karya yang
bermanfaat dalam kehidupan nyata.
PKBM Dhiyaul Amin juga berkomitmen
membangun peserta didik yang memiliki karakter kuat, akhlak mulia, kecakapan
hidup, kemampuan literasi dan numerasi, keterampilan digital, kreativitas,
kemandirian, serta kesiapan untuk melanjutkan pendidikan, memasuki dunia kerja,
berwirausaha, dan berkontribusi bagi masyarakat.
Profil ini diharapkan dapat
menjadi dokumen informasi dan rujukan bagi pemerintah, yayasan, orang tua,
masyarakat, mitra pendidikan, peserta didik, pendidik, tenaga kependidikan,
serta seluruh pemangku kepentingan dalam memahami keberadaan dan arah
pengembangan PKBM Dhiyaul Amin.
Kami menyadari bahwa profil ini
masih dapat terus disempurnakan sesuai dengan perkembangan lembaga dan
kebutuhan masyarakat. Oleh karena itu, kritik, saran, dan masukan yang
konstruktif sangat kami harapkan demi peningkatan mutu layanan pendidikan PKBM
Dhiyaul Amin secara berkelanjutan.
Semoga keberadaan PKBM Dhiyaul
Amin senantiasa mendapatkan ridha dan pertolongan Allah SWT serta mampu
memberikan manfaat bagi umat, bangsa, dan negara.
Pamangkih Seberang, 01 Juli 2026
Kepala PKBM Dhiyaul Amin
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
BAB I GAMBARAN UMUM PKBM DHIYAUL AMIN
A. Identitas Lembaga
B. Sejarah dan Latar Belakang Berdirinya PKBM
C. Landasan Penyelenggaraan
D. Kedudukan dan Status Lembaga
E. Letak dan Kondisi Geografis
F. Kondisi Sosial dan Budaya Masyarakat
G. Hubungan PKBM dengan Pondok Pesantren
H. Karakteristik PKBM Dhiyaul Amin
I. Program Pendidikan yang Diselenggarakan
BAB II VISI, MISI, TUJUAN, DAN MOTTO
A. Visi
B. Misi
C. Tujuan
D. Motto
BAB III PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
A. Prinsip Penyelenggaraan Pendidikan
B. Kurikulum
C. Pembelajaran Mendalam
D. Kompetensi Abad ke-21
E. Pendidikan Karakter dan Nilai Keislaman
F. Literasi, Numerasi, dan Kecakapan Digital
G. Program Pemberdayaan dan Keterampilan
H. Penilaian dan Evaluasi Pembelajaran
BAB IV MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN PKBM
A. Manajemen Kelembagaan
B. Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
C. Sarana dan Prasarana
D. Kemitraan
E. Administrasi dan Tata Kelola
F. Evaluasi dan Penjaminan Mutu
BAB V STRUKTUR ORGANISASI PKBM DHIYAUL AMIN
A. Struktur Organisasi
B. Susunan Pengelola
C. Wali Kelas
D. Tugas dan Tanggung Jawab
BAB VI PROGRAM PENGEMBANGAN PKBM
A. Peningkatan Mutu Pembelajaran
B. Penguatan Literasi dan Numerasi
C. Digitalisasi Pendidikan
D. Pengembangan Prestasi
E. Pengembangan Keterampilan dan Kewirausahaan
F. Penguatan Kemitraan
BAB VII EVALUASI, PENDAMPINGAN, DAN PENGEMBANGAN
PROFESIONAL
BAB VIII PENUTUP
LAMPIRAN
BAB I
GAMBARAN UMUM PKBM DHIYAUL AMIN
A. IDENTITAS LEMBAGA
|
No. |
Komponen |
Keterangan |
|
1 |
Nama Lembaga |
PKBM Dhiyaul Amin |
|
2 |
NPSN |
P9999385 |
|
3 |
Jenjang |
Pendidikan Nonformal |
|
4 |
Program |
Paket B dan Paket C |
|
5 |
Status |
Swasta |
|
6 |
Status Kepemilikan |
Yayasan |
|
7 |
Yayasan Penyelenggara |
Yayasan Rhaudhatul Ulum Mubarak |
|
8 |
Alamat |
Jl. Pamangkih |
|
9 |
Desa |
Pamangkih Seberang |
|
10 |
Kecamatan |
Labuan Amas Utara |
|
11 |
Kabupaten |
Hulu Sungai Tengah |
|
12 |
Provinsi |
Kalimantan Selatan |
|
13 |
Negara |
Indonesia |
|
14 |
Kode Pos |
71362 |
|
15 |
SK Pendirian/Operasional |
503/005-IPSPNF-PKBM/PM.PTSP.TK/IX/2023 |
|
16 |
Tanggal SK |
08 September 2023 |
|
17 |
Nomor Telepon |
081528666665 |
|
18 |
Website |
www.pkbmdhiyaulamin.com |
|
19 |
Email |
|
|
20 |
Kepala PKBM |
Muhamad Edwan Ansari, S.Pd.I |
|
21 |
Tahun Berdiri/Operasional |
2023 |
B. SEJARAH DAN LATAR BELAKANG
BERDIRINYA PKBM
PKBM Dhiyaul Amin merupakan lembaga
pendidikan nonformal yang didirikan sebagai bentuk kepedulian terhadap
kebutuhan masyarakat akan layanan pendidikan yang mudah diakses, bermutu,
fleksibel, dan sesuai dengan karakteristik peserta didik.
PKBM Dhiyaul Amin berada di lingkungan
Pondok Pesantren Dhiyaul Amin Pamangkih dan berada di bawah naungan Yayasan
Rhaudhatul Ulum Mubarak. Kehadiran PKBM ini menjadi bagian dari upaya
memperluas akses pendidikan kesetaraan, khususnya bagi para santri yang
mengikuti pendidikan di lingkungan pondok pesantren.
Pendidikan pesantren memiliki kekuatan
dalam pembentukan karakter, akhlak, kedisiplinan, kemandirian, dan penguatan
nilai-nilai keagamaan. Di sisi lain, peserta didik juga membutuhkan pendidikan
umum yang memberikan pengakuan kesetaraan pendidikan dan membekali mereka
dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk melanjutkan pendidikan maupun memasuki
kehidupan sosial dan dunia kerja.
Atas dasar kebutuhan tersebut, PKBM
Dhiyaul Amin menyelenggarakan pendidikan kesetaraan Paket B dan Paket C
sehingga para santri dapat memperoleh layanan pendidikan umum tanpa harus
meninggalkan sistem pendidikan pesantren yang mereka jalani.
PKBM Dhiyaul Amin memperoleh legalitas
penyelenggaraan melalui dokumen pendirian dan izin operasional pada tahun 2023
dengan:
Nomor SK:
503/005-IPSPNF-PKBM/PM.PTSP.TK/IX/2023
Tanggal: 08 September 2023
NPSN: P9999385
Sejak berdirinya, PKBM Dhiyaul
Amin terus berupaya mengembangkan mutu kelembagaan, kualitas pembelajaran,
kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan, sarana prasarana, administrasi,
serta kemitraan dengan berbagai pihak.
C. LANDASAN PENYELENGGARAAN
Penyelenggaraan PKBM Dhiyaul
Amin berlandaskan pada: Penyelenggaraan PKBM Dhiyaul Amin
berpedoman pada:
1. UUD Negara
Republik Indonesia Tahun 1945 Pasal 31 tentang pendidikan.
2. UU Nomor 20
Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
3. UU Nomor 14
Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
4. PP Nomor 57
Tahun 2021 jo. PP Nomor 4 Tahun 2022 tentang Standar Nasional Pendidikan.
5. Permendikbudristek
Nomor 47 Tahun 2023 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan.
6. Peraturan
perundang-undangan tentang Pendidikan Kesetaraan yang berlaku.
7. Peraturan
perundang-undangan tentang Kurikulum Merdeka dan Pembelajaran Mendalam yang
berlaku.
8. Peraturan
perundang-undangan tentang BOSP/BOP Pendidikan Kesetaraan yang berlaku.
9. Peraturan
perundang-undangan tentang Akreditasi Satuan Pendidikan yang berlaku.
10. Ketentuan dan peraturan lain
yang berkaitan dengan penyelenggaraan pendidikan kesetaraan.
D. KEDUDUKAN DAN STATUS
LEMBAGA
PKBM Dhiyaul Amin merupakan satuan
pendidikan nonformal yang diselenggarakan oleh masyarakat melalui Yayasan
Rhaudhatul Ulum Mubarak.
Dalam pelaksanaan programnya, PKBM
Dhiyaul Amin memberikan layanan pendidikan kesetaraan kepada masyarakat dan
peserta didik dengan mengembangkan pembelajaran yang fleksibel, kontekstual,
inklusif, dan berorientasi pada kebutuhan peserta didik.
PKBM Dhiyaul Amin juga memiliki
karakteristik khusus sebagai lembaga pendidikan kesetaraan yang berada dalam
lingkungan Pondok Pesantren Dhiyaul Amin. Karakter tersebut menjadi kekuatan
dalam mengintegrasikan pendidikan umum, pendidikan karakter, kecakapan hidup,
dan nilai-nilai keislaman.
E. LETAK DAN KONDISI
GEOGRAFIS
PKBM Dhiyaul Amin berlokasi di wilayah
Desa Pamangkih Seberang, Kecamatan Labuan Amas Utara, Kabupaten Hulu Sungai
Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan.
Kecamatan Labuan Amas Utara merupakan
wilayah yang memiliki karakteristik masyarakat agraris dan religius. Aktivitas
masyarakat antara lain bergerak pada bidang pertanian, perdagangan, perikanan,
usaha kecil, serta berbagai aktivitas ekonomi masyarakat lainnya.
Kondisi sosial masyarakat yang religius
menjadi salah satu faktor pendukung berkembangnya lembaga pendidikan Islam dan
pesantren di wilayah tersebut.
F. KONDISI SOSIAL DAN
BUDAYA MASYARAKAT
Masyarakat di sekitar PKBM Dhiyaul Amin memiliki kehidupan
sosial yang kuat dengan nilai kekeluargaan, gotong royong, dan keagamaan.
Kondisi tersebut menjadi modal
sosial yang penting dalam penyelenggaraan pendidikan. PKBM Dhiyaul Amin
berupaya menjadikan lingkungan masyarakat sebagai bagian dari sumber belajar.
Pembelajaran diarahkan agar
peserta didik mampu menghubungkan pengetahuan yang diperoleh dengan realitas
kehidupan sehari-hari, lingkungan sosial, budaya, dan kebutuhan masyarakat.
G. HUBUNGAN PKBM DENGAN PONDOK
PESANTREN
PKBM Dhiyaul Amin memiliki
hubungan yang erat dengan Pondok Pesantren Dhiyaul Amin Pamangkih.
Pondok Pesantren Dhiyaul Amin merupakan
lingkungan pendidikan yang memberikan penguatan terhadap pembentukan akhlak,
ilmu agama, kedisiplinan, kemandirian, dan kehidupan sosial peserta didik.
Sinergi antara PKBM dan pondok
pesantren memberikan karakteristik pendidikan yang mengintegrasikan:
·
Pendidikan
umum;
·
Pendidikan
kesetaraan;
·
Pendidikan
agama;
·
Pendidikan
karakter;
·
Kecakapan
hidup;
·
Kemandirian;
·
Keterampilan;
·
Kepemimpinan;
·
Kepedulian
sosial.
Dengan demikian, peserta
didik diharapkan tidak hanya memperoleh ijazah kesetaraan, tetapi juga memiliki
bekal ilmu, karakter, keterampilan, dan pengalaman yang dapat digunakan dalam
kehidupan.
H. KARAKTERISTIK PKBM DHIYAUL
AMIN
PKBM Dhiyaul Amin memiliki
karakteristik sebagai berikut:
1. Berbasis
masyarakat
PKBM diselenggarakan dengan memperhatikan kebutuhan
masyarakat dan memberikan layanan pendidikan yang relevan dengan kondisi
peserta didik.
2. Berbasis
pesantren
Pembelajaran umum berjalan
berdampingan dengan nilai-nilai pendidikan pesantren dan pembentukan akhlak.
3. Berpusat
pada peserta didik
Peserta didik diposisikan
sebagai subjek utama dalam proses pembelajaran.
4. Fleksibel
Pendidikan kesetaraan
memberikan ruang bagi peserta didik untuk belajar sesuai dengan kondisi,
kebutuhan, dan karakteristik mereka.
5. Kontekstual
Pembelajaran dihubungkan
dengan kehidupan nyata, lingkungan, masyarakat, dan pengalaman peserta didik.
6.
Berorientasi pada kompetensi
Pembelajaran tidak hanya
menekankan penguasaan materi, tetapi juga kemampuan menerapkan pengetahuan dan
keterampilan.
7.
Berorientasi pada karakter
Pengembangan karakter dan
akhlak menjadi bagian penting dalam seluruh proses pendidikan.
8.
Berorientasi pada masa depan
Peserta didik dipersiapkan
untuk melanjutkan pendidikan, bekerja, berwirausaha, dan berkontribusi di
masyarakat.
I. PROGRAM PENDIDIKAN
YANG DISELENGGARAKAN
PKBM Dhiyaul Amin menyelenggarakan:
1. Pendidikan Kesetaraan Paket B
Program Paket B merupakan
pendidikan kesetaraan yang setara dengan jenjang SMP/MTs.
Program ini ditujukan bagi peserta
didik yang membutuhkan layanan pendidikan setara jenjang pendidikan menengah
pertama.
2. Pendidikan Kesetaraan Paket C
Program Paket C merupakan
pendidikan kesetaraan yang setara dengan jenjang SMA/MA.
Program ini memberikan kesempatan
kepada peserta didik untuk memperoleh pendidikan setara jenjang pendidikan
menengah atas sekaligus mempersiapkan mereka melanjutkan pendidikan, bekerja,
maupun berwirausaha.
BAB II
VISI,
MISI, TUJUAN, DAN MOTTO
A. VISI
“Terwujudnya Peserta Didik
PKBM Dhiyaul Amin yang Cerdas, Berkarakter, Berprestasi, dan Mandiri.”
Visi tersebut menggambarkan
cita-cita PKBM Dhiyaul Amin dalam membentuk peserta didik yang memiliki
keseimbangan antara kecerdasan intelektual, karakter, prestasi, keterampilan,
dan kemandirian.
B. MISI
Untuk
mewujudkan visi tersebut, PKBM Dhiyaul Amin menetapkan misi:
- Menyelenggarakan
pembelajaran yang bermutu, bermakna, dan berpusat pada peserta didik
sesuai dengan prinsip Kurikulum Merdeka dan pendekatan Pembelajaran
Mendalam.
- Mengembangkan
kemampuan berpikir kritis, kreatif, komunikatif, dan kolaboratif sebagai
kompetensi utama peserta didik dalam menghadapi tantangan Abad ke-21.
- Meningkatkan
kompetensi literasi, numerasi, sains, digital, dan kecakapan hidup agar
peserta didik mampu menerapkan pengetahuan dalam kehidupan nyata.
- Menanamkan
dan menguatkan karakter, akhlak mulia, tanggung jawab, disiplin,
kejujuran, gotong royong, kepedulian, dan sikap menghargai keberagaman.
- Menciptakan
lingkungan belajar yang aman, inklusif, menyenangkan, reflektif, dan
mendorong peserta didik untuk aktif belajar serta berkembang sesuai
potensi dan kebutuhannya.
- Mengembangkan potensi,
minat, bakat, dan kreativitas peserta didik melalui kegiatan akademik dan
nonakademik.
- Mendorong peserta didik
menjadi pembelajar sepanjang hayat yang memiliki rasa ingin tahu, mampu
melakukan refleksi, berani mencoba, mampu memecahkan masalah, dan adaptif
terhadap perubahan.
- Membekali
peserta didik dengan kecakapan hidup, keterampilan kewirausahaan, dan
keterampilan vokasional sebagai bekal untuk melanjutkan pendidikan,
memasuki dunia kerja, maupun menciptakan peluang usaha.
- Memanfaatkan
teknologi informasi dan komunikasi secara bijak, produktif, aman, dan
bertanggung jawab.
- Membangun
kemitraan yang harmonis dan berkelanjutan dengan orang tua, masyarakat,
pemerintah, dunia usaha, dunia industri, pondok pesantren, dan berbagai
pihak terkait.
- Melaksanakan pengelolaan
PKBM yang efektif, transparan, akuntabel, partisipatif, dan berorientasi
pada peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan.
- Mendorong
peserta didik menjadi pribadi yang cerdas, berkarakter, berprestasi,
mandiri, produktif, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi keluarga,
masyarakat, bangsa, dan negara.
C. TUJUAN
Berdasarkan
visi dan misi tersebut, PKBM Dhiyaul Amin bertujuan:
- Mewujudkan
peserta didik yang memiliki kompetensi pengetahuan, keterampilan, dan
sikap yang seimbang sesuai dengan potensi dan tahap perkembangannya.
- Mewujudkan
proses pembelajaran yang berkesadaran, bermakna, menggembirakan, dan
mendalam.
- Meningkatkan
kemampuan literasi dan numerasi peserta didik sebagai fondasi untuk
belajar, bekerja, berkomunikasi, dan mengambil keputusan.
- Mengembangkan
keterampilan Abad ke-21 berupa berpikir kritis, kreativitas, komunikasi,
dan kolaborasi.
- Membentuk
peserta didik yang berkarakter, berakhlak mulia, berintegritas,
bertanggung jawab, mandiri, peduli sosial, dan memiliki semangat gotong
royong.
- Mengembangkan
kemampuan peserta didik dalam memecahkan masalah kehidupan nyata melalui
pembelajaran kontekstual, proyek, pengalaman, eksplorasi, dan kolaborasi.
- Meningkatkan
prestasi peserta didik dalam bidang akademik, nonakademik, keterampilan,
seni, olahraga, keagamaan, dan bidang lainnya.
- Mewujudkan peserta didik
yang mandiri dan memiliki kecakapan hidup.
- Membekali peserta didik
dengan keterampilan digital yang produktif, kreatif, etis, aman, dan
bertanggung jawab.
- Mengembangkan jiwa
kewirausahaan dan keterampilan vokasional.
- Membentuk budaya belajar
sepanjang hayat.
- Meningkatkan
keterlibatan peserta didik dalam kehidupan masyarakat.
- Mewujudkan
lingkungan belajar yang aman, nyaman, inklusif, ramah, dan menyenangkan.
- Meningkatkan
kualitas layanan pendidikan kesetaraan secara berkelanjutan melalui
pengelolaan yang efektif, partisipatif, transparan, akuntabel, dan
berbasis evaluasi serta data.
- Mewujudkan
lulusan PKBM Dhiyaul Amin yang cerdas, berkarakter, berprestasi, mandiri,
adaptif, produktif, dan siap melanjutkan pendidikan, memasuki dunia kerja,
berwirausaha, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, bangsa,
dan negara.
D. MOTTO
“BERIMAN, BERTAQWA,
BERKARYA, BERBAKTI, DAN MENGABDI.”
Motto tersebut menjadi
semangat seluruh warga PKBM Dhiyaul Amin dalam melaksanakan pendidikan dan
pengabdian kepada masyarakat.
BAB III
PENYELENGGARAAN
PENDIDIKAN
A.
PRINSIP PENYELENGGARAAN
Pendidikan di PKBM Dhiyaul
Amin dilaksanakan berdasarkan prinsip:
1.
Berpusat
pada peserta didik.
2.
Inklusif.
3.
Fleksibel.
4.
Kontekstual.
5.
Bermakna.
6.
Menyenangkan.
7.
Kolaboratif.
8.
Reflektif.
9.
Berkelanjutan.
10. Berorientasi pada
pengembangan kompetensi.
B.
KURIKULUM
PKBM
Dhiyaul Amin mengembangkan kurikulum Merdeka yang disesuaikan dengan kebijakan
pendidikan nasional dan karakteristik pendidikan kesetaraan.
Kurikulum dikembangkan dengan
memperhatikan:
·
karakteristik
peserta didik;
·
kebutuhan
masyarakat;
·
lingkungan
sosial dan budaya;
·
perkembangan
teknologi;
·
kebutuhan
dunia kerja;
·
kebutuhan
melanjutkan pendidikan;
·
pendidikan
karakter;
·
nilai-nilai
keislaman;
·
karakteristik
pondok pesantren.
Implementasi
kurikulum diarahkan untuk memberikan pengalaman belajar yang relevan, mendalam,
dan bermakna.
C. PEMBELAJARAN MENDALAM
Pembelajaran Mendalam menjadi salah
satu pendekatan yang dikembangkan untuk meningkatkan kualitas proses belajar.
Pembelajaran diarahkan agar
peserta didik:
·
memahami
konsep secara utuh;
·
menghubungkan
berbagai pengetahuan;
·
mengaitkan
pembelajaran dengan kehidupan nyata;
·
berpikir
kritis;
·
melakukan
eksplorasi;
·
memecahkan
masalah;
·
melakukan
refleksi;
·
menghasilkan
karya;
·
menerapkan
pengetahuan dalam kehidupan.
Dengan demikian, pembelajaran tidak
berhenti pada kemampuan mengingat materi, tetapi berkembang menuju pemahaman
dan penerapan yang lebih bermakna.
D. KOMPETENSI ABAD KE-21
PKBM
Dhiyaul Amin mengembangkan kompetensi:
Critical Thinking
Kemampuan menganalisis
informasi, mengevaluasi masalah, dan mengambil keputusan.
Creativity
Kemampuan menghasilkan
gagasan, karya, dan solusi baru.
Communication
Kemampuan menyampaikan ide
secara efektif dan santun.
Collaboration
Kemampuan bekerja sama,
berbagi peran, menghargai pendapat, dan menyelesaikan masalah bersama.
Keempat
kemampuan tersebut dikembangkan melalui pembelajaran, diskusi, proyek, kegiatan
kelompok, praktik, dan kegiatan masyarakat.
E. PENDIDIKAN KARAKTER
DAN NILAI KEISLAMAN
Pendidikan karakter merupakan bagian integral dari
pendidikan di PKBM Dhiyaul Amin.
Nilai yang dikembangkan
meliputi:
·
keimanan
dan ketakwaan;
·
akhlak
mulia;
·
kejujuran;
·
kedisiplinan;
·
tanggung
jawab;
·
kemandirian;
·
kepedulian;
·
gotong
royong;
·
kesantunan;
·
kerja
keras;
·
kreativitas;
·
kepemimpinan;
·
cinta
lingkungan;
·
menghargai
sesama.
Nilai-nilai tersebut diintegrasikan dalam pembelajaran dan
kehidupan sehari-hari peserta didik.
F. LITERASI, NUMERASI,
DAN KECAKAPAN DIGITAL
PKBM Dhiyaul Amin memberikan perhatian
terhadap penguatan literasi dan numerasi.
Literasi dikembangkan melalui kegiatan
membaca, menulis, berbicara, menyimak, mencari informasi, mengolah informasi,
dan menghasilkan karya.
Numerasi dikembangkan melalui kemampuan
menggunakan konsep matematika untuk menyelesaikan persoalan kehidupan
sehari-hari.
Kecakapan digital dikembangkan agar
peserta didik mampu menggunakan teknologi secara:
·
produktif;
·
kreatif;
·
aman;
·
etis;
·
kritis;
·
bertanggung
jawab.
G. PROGRAM
PEMBERDAYAAN DAN KETERAMPILAN
Sebagai lembaga pendidikan
nonformal, PKBM Dhiyaul Amin tidak hanya memberikan pendidikan akademik, tetapi
juga mengembangkan keterampilan dan kecakapan hidup.
Program dapat dikembangkan
sesuai kebutuhan peserta didik dan potensi lingkungan, antara lain:
1.
Keterampilan
kewirausahaan.
2.
Keterampilan
teknologi informasi.
3.
Keterampilan
komunikasi.
4.
Keterampilan
kerja.
5.
Keterampilan
pengelolaan usaha.
6.
Keterampilan
sosial.
7.
Keterampilan
pemecahan masalah.
8.
Keterampilan
kehidupan sehari-hari.
H. PENILAIAN DAN
EVALUASI PEMBELAJARAN
Penilaian pembelajaran dilakukan secara berkelanjutan
untuk mengetahui perkembangan peserta didik.
Penilaian dapat dilakukan
melalui:
1.
Asesmen
diagnostik.
2.
Asesmen
formatif.
3.
Asesmen
sumatif.
4.
Penugasan.
5.
Proyek.
6.
Praktik.
7.
Portofolio.
8.
Observasi.
9.
Refleksi.
10. Evaluasi hasil belajar.
Hasil penilaian digunakan sebagai dasar untuk memperbaiki
proses pembelajaran dan memberikan tindak lanjut kepada peserta didik.
BAB IV
MANAJEMEN
DAN PENGELOLAAN PKBM
A.
MANAJEMEN KELEMBAGAAN
Pengelolaan PKBM Dhiyaul
Amin dilaksanakan dengan prinsip:
·
efektivitas;
·
efisiensi;
·
transparansi;
·
akuntabilitas;
·
partisipasi;
·
keterbukaan;
·
pelayanan;
·
peningkatan
mutu berkelanjutan.
Pengelolaan lembaga mencakup
bidang kurikulum, kesiswaan, administrasi, sarana prasarana, keuangan, hubungan
masyarakat, data pendidikan, dan pengembangan sumber daya manusia.
B. PENGEMBANGAN
PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PKBM Dhiyaul Amin berkomitmen meningkatkan kompetensi
pendidik dan tenaga kependidikan melalui:
1.
Pelatihan.
2.
Bimbingan
teknis.
3.
Workshop.
4.
Komunitas
belajar.
5.
Supervisi
akademik.
6.
Refleksi
pembelajaran.
7.
Berbagi
praktik baik.
8.
Pengembangan
kompetensi secara mandiri.
Pengembangan profesional dilaksanakan secara berkelanjutan
sesuai kebutuhan lembaga dan perkembangan kebijakan pendidikan.
C. SARANA DAN PRASARANA
Sarana
dan prasarana dikembangkan untuk mendukung proses pendidikan, antara lain:
·
ruang
pembelajaran;
·
ruang
administrasi;
·
fasilitas
komputer;
·
perangkat
teknologi informasi;
·
perpustakaan;
·
fasilitas
sanitasi;
·
fasilitas
ibadah;
·
fasilitas
kegiatan peserta didik;
·
sarana
pendukung pembelajaran lainnya.
Pengembangan
sarana prasarana dilakukan secara bertahap sesuai kemampuan dan prioritas
kebutuhan lembaga.
D.
KEMITRAAN
PKBM
Dhiyaul Amin membangun kemitraan dengan berbagai pihak, antara lain:
1.
Yayasan
Rhaudhatul Ulum Mubarak.
2.
Pondok
Pesantren Dhiyaul Amin.
3.
Dinas
Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Tengah.
4.
Pemerintah
desa dan kecamatan.
5.
Puskesmas.
6.
Tokoh
masyarakat.
7.
Orang
tua/wali peserta didik.
8.
Dunia
usaha dan dunia industri.
9.
Lembaga
pendidikan.
10. Organisasi masyarakat.
11. Mitra lainnya.
Kemitraan
diarahkan untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan memperluas
pengalaman belajar peserta didik.
E. ADMINISTRASI DAN TATA
KELOLA
Administrasi
PKBM meliputi:
·
administrasi
kelembagaan;
·
administrasi
kurikulum;
·
administrasi
peserta didik;
·
administrasi
pendidik dan tenaga kependidikan;
·
administrasi
sarana prasarana;
·
administrasi
keuangan;
·
administrasi
pembelajaran;
·
administrasi
penilaian;
·
administrasi
kegiatan;
·
administrasi
data pendidikan;
·
dokumentasi
dan pelaporan.
Administrasi
dilaksanakan secara tertib, sistematis, transparan, dan akuntabel.
F. EVALUASI DAN PENJAMINAN
MUTU
PKBM
Dhiyaul Amin melaksanakan evaluasi secara berkala terhadap:
1.
Program
lembaga.
2.
Proses
pembelajaran.
3.
Hasil
belajar peserta didik.
4.
Kinerja
pendidik.
5.
Kinerja
tenaga kependidikan.
6.
Administrasi.
7.
Sarana
prasarana.
8.
Program
kesiswaan.
9.
Kemitraan.
10. Kepuasan masyarakat.
Hasil
evaluasi digunakan sebagai dasar penyusunan program perbaikan dan pengembangan
lembaga.
BAB V
STRUKTUR ORGANISASI
PKBM DHIYAUL AMIN
TAHUN PELAJARAN
2026-2027
PEMBINA : DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH
A.
KEPALA SEKOLAH :
MUHAMAD EDWAN ANSARI,S.Pd.I
B.
BENDAHARA SEKOLAH :
SARIFUR RIZALY
C.
TATA USAHA DAN OPERATOR : SA’DILLAH
D.
WAKIL KEPALA SEKOLAH :
a.
BIDANG KURIKULUM :
MAHRITA, S.Pd.I
MIFTAHUL
JANNAH
b.
BIDANG KESISWAAN :
ALFIAN NOOR
MAHFUDZ
AMIN ZADID
NURUL
ISTIANA
c.
BIDANG HUMAS :
H. MUHAMMAD ASERANI,S.Pd
H. SALAMAT RIADI
d.
BIDANG SARPRAS :
H. ASNURI, S.Pd
MUHAMMAD
HUMAIRAH BAQIR
E.
WALI KELAS
1.
WALI KELAS VII PUTRA : SARIPUR RIZALY
2.
WALI KELAS VIII PUTRA : M.FAUZAN NAFARIN
3.
WALI KELAS IX PUTRA :
SA’DILLAH
4.
WALI KELAS X PUTRA :
ALFIANNOR
5.
\WALI KELAS XI PUTRA : MUHAMMAD HUMAIRAH BAQIR
6.
WALI KELAS XII PUTRA : MAHFUDZ AMIN ZADID
7.
WALI KELAS VII PUTRI : NURUL ISTIANA
8.
WALI KELAS VIII PUTRI : MIFTAHUL JANNAH
9.
WALI KELAS IX
PUTRI : MAHRITA, S.Pd.I
10.
WALI KELAS X PUTRI :
H. MUHAMMAD ASERANI,S.Pd
11.
WALI KELAS XI PUTRI : H.ASNURI, S.Pd
12.
WALI KELAS XII PUTRI : MAHRITA, S.Pd.I
|
|
Ditetapkan di Pamangkih Seberang |
|
|
Pada Tanggal 01 Juli 2026 |
|
|
Kepala PKBM Dhiyaul Amin Muhamad Edwan Ansari, S.Pd.I |
BAB VI
PROGRAM
PENGEMBANGAN PKBM
A.
PENINGKATAN MUTU PEMBELAJARAN
PKBM Dhiyaul Amin secara
berkelanjutan meningkatkan mutu pembelajaran melalui:
1.
Implementasi
Kurikulum Merdeka.
2.
Penguatan
Pembelajaran Mendalam.
3.
Pembelajaran
kontekstual.
4.
Pembelajaran
berbasis proyek.
5.
Penguatan
asesmen.
6.
Pemanfaatan
teknologi.
7.
Refleksi
pembelajaran.
8.
Supervisi
akademik.
B.
PENGUATAN LITERASI DAN NUMERASI
Program penguatan literasi
dan numerasi dilaksanakan melalui:
·
pembiasaan
membaca;
·
kegiatan
numerasi kontekstual;
·
latihan
pemecahan masalah;
·
proyek;
·
pemanfaatan
lingkungan sebagai sumber belajar;
·
asesmen
berkala;
·
pendampingan
peserta didik.
C.
DIGITALISASI PENDIDIKAN
Digitalisasi diarahkan untuk
mendukung:
·
administrasi
pendidikan;
·
pembelajaran;
·
komunikasi;
·
pengelolaan
data;
·
asesmen;
·
dokumentasi;
·
pengembangan
kompetensi pendidik.
Penggunaan teknologi tetap
diarahkan berdasarkan prinsip keamanan, etika, tanggung jawab, dan
produktivitas.
D.
PENGEMBANGAN PRESTASI
PKBM Dhiyaul Amin memberikan
kesempatan kepada peserta didik untuk mengembangkan prestasi melalui:
·
kompetisi
akademik;
·
olahraga;
·
seni;
·
keagamaan;
·
keterampilan;
·
teknologi;
·
kewirausahaan;
·
kegiatan
sosial.
E.
PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DAN KEWIRAUSAHAAN
Program keterampilan
diarahkan agar peserta didik memiliki kemampuan praktis yang dapat digunakan
dalam kehidupan.
Pengembangan kewirausahaan diarahkan
untuk menumbuhkan:
·
kreativitas;
·
keberanian
mencoba;
·
kemampuan
melihat peluang;
·
kemampuan
mengelola usaha;
·
tanggung
jawab;
·
kemandirian
ekonomi.
BAB VII
EVALUASI,
PENDAMPINGAN, DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL
Evaluasi, pendampingan, dan
pengembangan profesional bagi pendidik dan tenaga kependidikan PKBM Dhiyaul
Amin dilaksanakan secara terencana dan berkelanjutan.
Kegiatan tersebut bertujuan memastikan
proses pembelajaran berjalan sesuai dengan perencanaan serta mendukung
pencapaian tujuan pendidikan.
Evaluasi dilakukan secara internal oleh
kepala PKBM bersama pendidik dan tenaga kependidikan.
Pendampingan dilaksanakan berdasarkan
kebutuhan masing-masing pendidik dan diarahkan untuk meningkatkan kualitas
pembelajaran.
Pengembangan profesional
dilakukan melalui:
1.
Supervisi.
2.
Refleksi.
3.
Pelatihan.
4.
Workshop.
5.
Bimbingan
teknis.
6.
Komunitas
belajar.
7.
Diskusi
profesional.
8.
Berbagi
praktik baik.
9.
Pengembangan
mandiri.
10. Evaluasi tindak lanjut.
Prinsip utama pengembangan profesional
adalah reflektif, kolaboratif, berkelanjutan, dan berorientasi pada peningkatan
mutu pembelajaran.
BAB
VIII
PENUTUP
Profil
PKBM Dhiyaul Amin merupakan gambaran umum mengenai keberadaan, identitas,
karakteristik, penyelenggaraan, pengelolaan, dan arah pengembangan lembaga.
Sebagai
lembaga pendidikan nonformal berbasis masyarakat dan pesantren, PKBM Dhiyaul
Amin memiliki tanggung jawab untuk memberikan layanan pendidikan yang bermutu,
inklusif, fleksibel, dan relevan dengan kebutuhan peserta didik.
PKBM
Dhiyaul Amin berkomitmen untuk terus melakukan pembenahan dan peningkatan mutu
melalui penguatan kurikulum, pembelajaran mendalam, pengembangan kompetensi
pendidik, penguatan karakter, literasi, numerasi, kecakapan digital,
keterampilan hidup, kewirausahaan, serta penguatan kemitraan.
Ke
depan, PKBM Dhiyaul Amin diharapkan mampu berkembang menjadi lembaga pendidikan
kesetaraan yang unggul, profesional, berkarakter, adaptif terhadap perubahan
zaman, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.
Dengan
dukungan Yayasan Rhaudhatul Ulum Mubarak, Pondok Pesantren Dhiyaul Amin,
pemerintah, masyarakat, orang tua, peserta didik, pendidik, tenaga
kependidikan, serta seluruh mitra, PKBM Dhiyaul Amin akan terus berupaya
mewujudkan visi:
“TERWUJUDNYA
PESERTA DIDIK PKBM DHIYAUL AMIN YANG CERDAS, BERKARAKTER, BERPRESTASI, DAN
MANDIRI.”
Semoga setiap ikhtiar dalam
penyelenggaraan pendidikan di PKBM Dhiyaul Amin menjadi bagian dari amal
jariyah dan memberikan manfaat bagi generasi masa kini dan masa yang akan datang.
Pamangkih Seberang, 01 Juli
2026
Kepala PKBM Dhiyaul Amin
Muhamad Edwan Ansari, S.Pd.I
LAMPIRAN 1
DATA
POKOK PKBM DHIYAUL AMIN
|
No. |
Data |
Keterangan |
|
1 |
Nama |
PKBM Dhiyaul Amin |
|
2 |
NPSN |
P9999385 |
|
3 |
Status |
Swasta |
|
4 |
Penyelenggara |
Yayasan Rhaudhatul Ulum
Mubarak |
|
5 |
Program |
Paket B dan Paket C |
|
6 |
Tahun Operasional |
2023 |
|
7 |
Kepala PKBM |
Muhamad Edwan Ansari,
S.Pd.I |
|
8 |
Alamat |
Jl. Pamangkih, Desa
Pamangkih Seberang |
|
9 |
Kecamatan |
Labuan Amas Utara |
|
10 |
Kabupaten |
Hulu Sungai Tengah |
|
11 |
Provinsi |
Kalimantan Selatan |
|
12 |
Kode Pos |
71362 |
|
13 |
Telepon |
081528666665 |
|
14 |
Website |
www.pkbmdhiyaulamin.com |
|
15 |
Yayasan |
Yayasan Rhaudhatul Ulum
Mubarak |
LAMPIRAN 2
SUSUNAN
PENGELOLA PKBM DHIYAUL AMIN
Pembina:
Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Tengah
Kepala PKBM:
Muhamad Edwan Ansari, S.Pd.I
Bendahara:
Saripur Rizaly
Tata Usaha/Operator:
Sa’dillah
Wakil Kepala Bidang Kurikulum:
Mahrita, S.Pd.I
Miftahul Jannah
Wakil Kepala Bidang Kesiswaan:
Alfian Noor
Mahfudz Amin Zadid
Nurul Istiana
Wakil Kepala Bidang Humas:
H. Muhammad Aserani, S.Pd.
H. Salamat Riadi
Wakil Kepala Bidang Sarana dan
Prasarana:
H. Asnuri, S.Pd.
Muhammad Humairah Baqir
LAMPIRAN 3
MOTTO
DAN NILAI DASAR
MOTTO
BERIMAN – BERTAQWA – BERKARYA –
BERBAKTI – MENGABDI
NILAI DASAR
Religius
Menjadikan keimanan dan ketakwaan sebagai landasan kehidupan.
Berkarakter
Membangun pribadi yang jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan berakhlak mulia.
Cerdas
Mengembangkan kemampuan berpikir, literasi, numerasi, dan wawasan.
Berprestasi
Memberikan ruang bagi setiap peserta didik untuk mengembangkan potensi
terbaiknya.
Mandiri
Membentuk peserta didik yang mampu mengambil keputusan dan bertanggung jawab
terhadap kehidupannya.
Produktif
Mendorong peserta didik menghasilkan karya dan memberikan manfaat bagi
lingkungan.
Mengabdi
Menumbuhkan kesadaran untuk memberikan manfaat bagi keluarga, masyarakat,
agama, bangsa, dan negara.
STRUKTUR ORGANISASI PKBM DHIYAUL AMIN
TAHUN PELAJARAN 2026-2027
PEMBINA : DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH
F.
KEPALA SEKOLAH :
MUHAMAD EDWAN ANSARI,S.Pd.I
G.
BENDAHARA SEKOLAH :
SARIFUR RIZALY
H.
TATA USAHA DAN OPERATOR : SA’DILLAH
I.
WAKIL KEPALA SEKOLAH :
e.
BIDANG KURIKULUM :
MAHRITA, S.Pd.I
MIFTAHUL
JANNAH
f.
BIDANG KESISWAAN :
ALFIAN NOOR
MAHFUDZ
AMIN ZADID
NURUL
ISTIANA
g.
BIDANG HUMAS :
H. MUHAMMAD ASERANI,S.Pd
H. SALAMAT RIADI
h.
BIDANG SARPRAS :
H. ASNURI, S.Pd
MUHAMMAD
HUMAIRAH BAQIR
J.
WALI KELAS
1.
WALI KELAS VII PUTRA : SARIPUR RIZALY
2.
WALI KELAS VIII PUTRA : M.FAUZAN NAFARIN
3.
WALI KELAS IX PUTRA :
SA’DILLAH
4.
WALI KELAS X PUTRA :
ALFIANNOR
5.
\WALI KELAS XI PUTRA : MUHAMMAD HUMAIRAH BAQIR
6.
WALI KELAS XII PUTRA : MAHFUDZ AMIN ZADID
7.
WALI KELAS VII PUTRI : NURUL ISTIANA
8.
WALI KELAS VIII PUTRI : MIFTAHUL JANNAH
9.
WALI KELAS IX
PUTRI : MAHRITA, S.Pd.I
10.
WALI KELAS X PUTRI :
H. MUHAMMAD ASERANI,S.Pd
11.
WALI KELAS XI PUTRI : H.ASNURI, S.Pd
12.
WALI KELAS XII PUTRI : MAHRITA, S.Pd.I
|
|
Ditetapkan di Pamangkih Seberang |
|
|
Pada Tanggal 01 Juli 2026 |
|
|
Kepala PKBM Dhiyaul Amin Muhamad Edwan Ansari, S.Pd.I |
